Assessment

Dieper inzicht leidt tot beter uitzicht

De 16PF® persoonlijkheidsvragenlijst staat wereldwijd bekend als één van de meest nauwkeurige voorspellers van menselijk gedrag. Het instrument – ontwikkeld door de Brit Raymond Cattell – is gebaseerd op ruim zestig jaar onderzoek en scoort uitstekend op betrouwbaarheid en validiteit. De 16PF® is bij uitstek geschikt voor selectie- en ontwikkelingsvraagstukken. Het instrument is beschikbaar in twintig talen en geschikt voor werknemers op alle niveaus.

Bij kandidaten die doorgaan naar de laatste ronde wordt het 16PF assessment ingezet. De rapportage wordt geanalyseerd en er worden nog verdiepingsvragen over bepaalde uitslagen gevraagd. Deze beide rapportages worden ook naar de opdrachtgever gestuurd.

Wat doet 16PF® voor u

Een aantoonbaar doelmatiger selectieproces

Gebruiksvriendelijke rapporten die u in staat stellen een advies helder en snel te formuleren

Goed gefundeerde voorspellingen over het gedrag van uw kandidaten

Geeft een goed beeld van ontwikkelkansen van uw kandidaten

Download  de brochure over het assessment.